CAREERS

인재상

Look Beyound

선택적 복리후생
- 종합검진비, 체력단련비, 개인보험료
- 의료비, 복지카드를 통한 유치원/탁아비 지원
- 도서구입비, 자기 계발비
- 휴양시설 이용, 공연 관람비, 명절 선물 변경 등 사원의 다양한 복지 향상을 위한 지원
각종 휴가 제도
- 연간 5일의 Refresh 휴가
- 연차 휴가
- 출산 휴가 (산전 후 휴가)
- 병가 및 공가
- 육아 휴직(여성 근로자의 고용안정을 위한 육아휴직제도를 운영하고 있습니다.)
주 5일 근무

주 5일(40시간)근무 및 초과 근무에 따른 대체 휴무 제공
4대보험 지원

건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등에 대한 및 지원을 해드리고 있습니다.
경조금 및 경조휴가 지급

경조사에 대해 경조금 및 경조휴가를 부여함으로써 복지향상에 기여합니다.
건강검진 및 헬스키퍼 운영

매년 1회 건강검진을 실시하고 주 5일 헬스키퍼(안마사) 운영을 통해 사원의 건강 관리에 많은 관심을 쏟고 있습니다.
동호회 활동 지원

사내 동호회 활동의 활성화를 위해 동호회 활동비 지원하고 있습니다.